Оплата труда по результатам - ряд форм оплаты труда, основанных на объеме выполненной работы. Обычно такая оплата складывается из сумм, полученных на основе ставок за нормальную производительность и доплат за ее превышение. Она может рассчитываться на базе индивидуальной производительности и групповой производительности. К оплате труда по результатам относят аккордную плату, поштучную плату и различные варианты сдельно-премиальной и аккордно-премиальной оплаты. К последним относятся: "программная" заработная плата, при которой в случае выполнения согласованной рабочей программы за определенный отрезок времени сверх основной заработной платы выплачивают дополнительное вознаграждение: "договорная" оплата, которая предполагает некий согласованный уровень производительности и получение оговоренной надбавки к базовой (основной) заработной плате при достижении этого уровня; "дополнительно-премиальная" оплата, при которой к основной заработной плате доплачивают премию в зависимости от дополнительной продукции и качественных аспектов труда (например. экономии материалов).

Все словари
Общий словарь
Словарь финансы и экономика

Случайные ссылки:
Аннулирование - 1) отмена, расторжение,...
Вюрзелен (Würselen) - город в Герм...
Аруз - система стихосложения, возникшая...